Социальные проблемы Арктического региона
Силин А. Н.
Вернуться...

УДК 30 (075.4) ББК 67 С 36

С предисловием академика РАН М. К. Горшкова

Рецензенты:

  • доктор социологических наук, профессор Маркин В. В.
  • доктор социологических наук, профессор Конев Ю. М.

Силин А. Н.

Социальные проблемы Арктического региона: монография. - Тюмень: ТИУ, 2016. - 240 с.

ISBN 978-5-9961-1222-7

В монографии рассмотрены теоретико-методологические принципы регулирования социальных процессов на северных предприятиях, концептуальные подходы к освоению Арктики. Анализируются социальные условия и региональная специфика деятельности базирующихся здесь топливодобывающих компаний. Особое внимание уделено здоровью людей и подготовке профессиональных кадров, социальному самочувствию разных групп северян, вахтовой форме организации производства в циркумполярных регионах. Предложены инновационные технологии регулирования социальных процессов в сферах управления персоналом северных предприятий, внедрения стандартов социального обслуживания, интеграции районов Крайнего Севера и юга Тюменской области. Реализация предложенных управленческих технологий должна сопровождаться социологическими исследованиями, инструментарий которых приводится, и внедрением мониторинга социальной ситуации.

Книга адресована специалистам, преподавателям, аспирантам, студентам, всем, кто стремится к осмыслению проблем освоения циркумполярных регионов.

УДК 30 (075.4) ББК 67

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тюменский индустриальный университет», 2016.



ОГЛАВЛЕНИЕ
  • ПРЕДИСЛОВИЕ
  • ВВЕДЕНИЕ
  • Глава 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЦЕССОВ НА СЕВЕРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
  • 1.1.Концептуальные подходы к выбору стратегии развития арктического региона
  • 1.2. Зарубежный опыт освоения Арктических и Субарктических регионов
  • 1.3. Методология регулирования социальных процессов на северных предприятиях
  • Глава 2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИИ В АРКТИЧЕСКИХ РЕГИОНАХ ЗАПАДНОЙ СИБИРИ
  • 2.1. Факторы природной среды, влияющие на жизнедеятельность в высоких широтах
  • 2.2. Колонизация циркумполярного региона: динамика социальной и демографической ситуации
  • 2.3. Экологическая ситуация и взаимодействие промышленных предприятий с аборигенным населением
  • 2.4. Общественное здоровье в арктическом регионе и синдром полярного напряжения
  • 2.5. Влияние вахтового труда на здоровье
  • 2.6. Социальная защита и пенсионное обеспечение северян
  • 2.7. Подготовка профессиональных кадров
  • 2.8. Социальное доверие северян: уровень и тенденции его изменения
  • Глава 3. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА В АРКТИКЕ: ИННОВАЦИОННЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
  • 3.1. Управление персоналом северных организаций и стандарты социального обслуживания вахтовиков на Крайнем Севере
  • 3.2. Межрегиональное перемещение работников: маятник «юг-север»
  • 3.3. Вахтовый метод в нефтегазовой компании Среднего Приобья
  • 3.4. Интеграция Севера с югом
  • 3.5. Социологические сопровождение региональной политики и мониторинг социальной ситуации
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • БИБЛИОГРАФИЯ
  • ГЛОССАРИЙ
  • ПРИЛОЖЕНИЕ. Инструментарий социологических исследований в Арктике за разные годы

Силин Анатолий Николаевич

Доктор социологических наук, профессор

Родился 6 декабря 1946 г. в городе Тюмени.

В 1972 году окончил Тюменский индустриальный институт по специальности «Экономика и организация нефтяной и газовой промышленности», в 1976 г. получил дополнительное образование в Московском институте управления им. С. Орджоникидзе по специальности «Перспективное планирование топливно-энергетического комплекса».

Работал в отраслевых НИИ нефтегазового комплекса: Гипротюменьнефтегаз, ТюменНИИ-Гипрогаз, ЗапСиббурНИПИ, главным социологом Главтюменьгеологии. С 1981 г. ст. эксперт подотдела планирования развития социальной инфраструктуры Межведомственной комиссии по вопросам развития Западно-Сибирского нефтегазового комплекса Госплана СССР.

В 1984 г. защитил кандидатскую диссертацию по региональной экономике в Совете по изучению производительных сил при Госплане СССР. В 1990 г. – докторскую по экономической социологии в Институте экономики и организации промышленного производства СО АН СССР. С 1990 г. работал заведующим кафедрой управления производством, деканом факультета экономического и социального управления Тюменского госуниверситета, с 1994 г. занимается преподавательской и научной работой в Тюменском государственном нефтегазовом университете (в настоящее время – Тюменском индустриальном университете).

Все эти годы им исследуется динамика социально-экономической ситуации на Тюменском Севере и влияющие на нее факторы, изучаются возможности регулирования этих процессов на нефтегазовых предприятиях, обосновываются инновационные социально-управленческие технологии. Особое внимание уделяется нетрадиционным формам организации труда и, в первую очередь, вахтовому методу. А. Н. Силин изучал возможности его использования сначала в Карской нефтегазоразведочной экспедиции Главтюменьгеологии, где впервые разработал пакет инструктивных материалов по выбору режимов труда и отдыха вахтовиков (РТО), методам их доставки на производственные объекты, организации социального обслуживания сменного персонала. После этого проводились исследования в крупнейшей газодобывающей компании – ООО Газпром добыча Ямбург, работники которой летают в Заполярье из городов центральной России. А. Н. Силиным разработана и принята руководством компании система стандартов организации по отбору персонала, адаптации их в вахтовом коллективе, сохранению здоровья, оптимизации РТО и схем доставки, системе расселения, быта и досуга в вахтовых поселках и т. д. Аналогичные работы проводились в других нефтегазодобывающих компаниях ЮАО Варьеганнефть и др.).

А. Н. Силин эксперт ВАК, РГНФ, подготовил 33 кандидата и 3 доктора наук. В 1987 г. награжден медалью «За освоение недр и развитие нефтегазового комплекса Западной Сибири», в 1998 г. присвоено звание «Залуженный деятель науки РФ».

Вернуться...










© 2015–18. Международная академия транспорта. Все права защищены